일용직 급여명세서 작성방법 및 교부 의무(임금명세서 양식공유)

일용직 급여명세서 작성 및 교부 의무가 2021. 11. 19. 일부터 시행되었습니다.

임금체불 관련 노사간 갈등을 예방 및 분쟁 발생 시 신속한 해결을 도모하고자 시행이 되었는데요,

아직까지 일용직의 급여명세서 작성에 있어 어려워 하는 분들을 위해 오늘은 일용직 급여명세서 작성 방법부터 교부 의무를 하지 않았을 경우 받게 되는 벌칙까지 알아보도록 하겠습니다.

오늘 포스팅 내용을 끝까지 보신다면 일용직 임금명세서 양식을 공유받아 보실 수 있습니다.

일용직 급여명세서 교부 의무 주요내용

▶ 시행일 : 2021. 11. 19.

▶ 주요내용

- 사용자는 임금을 지급 시 급여명세서를 교부해야 합니다.

- 급여명세서에 임금 구성항목 및 계산방법, 근로기준법 제43조 제1항에 따라 임금을 공제할 경우

그 내역 등이 명시되어야 합니다.

- 급여명세서는 서면 또는 「전자문서법」에 따른 전자문서로도 교부가 가능합니다.

- 급여명세서 교부 위반 시 500만 원 이하의 과태료가 부과됩니다.

일용직 급여명세서 기재사항

- 성명

- 주민등록번호

- 고용 연월일

- 종사하는 업무

- 임금 및 가족수당의 계산기초가 되는 사항

- 근로일수

- 근로시간수

- 연장근로, 야간근로 또는 휴일근로를 시킨 경우 그 시간 수

- 기본급, 수당, 그 밖의 임금의 내역별 금액

일용직 급여명세서 작성방법

일용직 급여명세서 기재사항을 보면 굉장히 많아 어렵게 보이지만, 실제로는 그렇지 않습니다.

일용직을 가장 많이 사용하는 건설일용직 임금명세서를 기준으로 작성방법 예시를 보도록 하겠습니다.

임금명세서 샘플.xls

0.05MB

1. 제일 상단에는 임금명세서 지급월 및 지급일을 작성합니다.

2. 성명 및 주민번호를 작성합니다.

3. 지급항목에는 지급해야 하는 임금 총액과 총 근로일수(공수)를 작성합니다.

4. 공제항목에는 세금 및 4대보험료 공제금액과 실지급액을 작성합니다.

5. 계산방법에는 현장명과 현장별 일당 및 공수, 지급액을 작성합니다.

마치며...

사실 일용직 급여명세서 작성방법보다는 교부에 있어 어려움이 더 많이 있으실 겁니다. 일용직이 많지 않다면 일용직 급여명세서를 직접 교부할 수도 있겠지만, 그렇지 않다면 일일이 교부하기는 매우 힘들 겁니다. 이럴 경우 메일이나 문자로도 발송이 가능하므로 편리하신 방법으로 교부를 해주시면 되겠습니다. 메일이 없는 일용직 근로자분도 있을 수 있으므로

메일보다는 가급적 문자를 추천드립니다.