반응형 해고 #해고예고 #권고사직 #해고예고수당 #통상임금1 해고예고수당 개념 및 계산방법 많은 사람들이 해고를 하게 되면 해고예고수당을 당연히 지급해야 하는 줄 알고 오해를 하고 있는 경우가 있습니다. 하지만 해고예고수당은 해고를 한다고 당연히 지급해야 하는 수당이 아닙니다. 오늘은 해고예고수당의 개념 및 계산방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 본 포스팅에 앞서 해고예고수당의 산정기준이 되는 통상임금을 쉽게 계산하는 방법에 대해 참고해 보시길 바랍니다. 통상임금 계산기 바로가기 해고예고수당 이란? 근로기준법 26조를 보면, 사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함한다)하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다.라고 나와 있습니다. 즉, 해고를 하였다고 해서 지급되는 수당이 아니라 30일 .. 2023. 11. 14. 이전 1 다음 반응형
